Nhân viên Bến xe miền Tây (WCS) có thu nhập bình quân hơn 22 triệu đồng/tháng

Thứ Năm, 11/04/2019, 09:03 GMT+7

CTCP Bến xe miền Tây (WCS) vừa công bố báo cáo thường niên năm 2018 với nhiều điểm đáng chú ý.

Cụ thể, báo cáo thể hiện mức thu nhập thực tế bình quân trong năm qua của cán bộ nhân viên công ty lên đến 22,13 triệu đồng/người/tháng, vượt 12,65% so với cùng kỳ 2017. Công ty hiện có 181 nhân viên, năm 2018 công ty tổ chức cho cán bộ nhân viên tham quan nghỉ mát ở Hàn Quốc.
 
Bên cạnh đó, phân tích về nguồn vốn, tính đến cuối năm 2018, Công ty không có khoản vay nào, hoạt động kinh doanh của Công ty hoàn toàn bằng vốn góp của cổ đông. Cụ thể, theo cơ cấu vốn của Công ty tại thời điểm này, tỷ lệ nợ phải trả/tổng nguồn vốn là 11,61%, tỷ lệ này luôn nhỏ hơn 50%, chứng tỏ Công ty không gặp khó khăn về vốn.
 
Tổng tài sản 328 tỷ đồng, trong đó 241 tỷ gửi ngân hàng và 16,8 tỷ tiền và tương đương tiền, như vậy các khoản đầu tư tài chính ngắn hạn chiếm 73,6% tổng tài sản. Riêng tiền lãi ngân hàng năm qua mang về cho Công ty hơn 15,5 tỷ đồng.
 
Kết thúc năm 2018, Công ty ghi nhận tổng doanh thu 153,3 tỷ đồng, tăng 6,3% so với năm 2017 và vượt 5% kế hoạch; lợi nhuận sau thuế 66,49 tỷ đồng, tăng 7,24% và vượt 6,8% kế hoạch. Tỷ lệ chia cổ tức dự kiến 20%.
 
Về kế hoạch kinh doanh năm 2019, WCS đặt mục tiêu vận chuyển 11,729 triệu lượt khách (xấp xỉ năm ngoái), số lượng xe xuất bến 498.000 xe, doanh thu 153,7 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 83,6 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 66,8 tỷ đồng, ngang với thực hiện 2018.
 
Công ty có vốn điều lệ 25 tỷ đồng trong đó nhà nước nắm 51% vốn điều lệ. Cổ phiếu WCS chính thức niêm yết trên sàn HNX từ năm 2010 và hiện đang là mã có thị giá cao nhất sàn. Đóng cửa phiên 10/4, WCS giảm 6% xuống 141.000 đồng/CP với khối lượng khớp lệnh chỉ 100 đơn vị.
 
T.T
Theo ĐTCK